Foire aux questions
Les questions qu'on nous pose le plus souvent.
Le cadre
Le cadre est-il vraiment gratuit ?
Oui. Publié sous licence CC BY 4.0 à framework.ai-native-transformation.com. Vous pouvez le lire, le partager, l'adapter et l'appliquer sans paiement ni permission. Le produit payant, c'est la plateforme de coaching qui l'opérationnalise.
Sur quoi le cadre est-il basé ?
L'expérience concrète à la tête de la transformation IA chez Cakemail, le travail de coaching auprès des 5 entreprises pilotes, et la recherche externe (BCG, McKinsey, PwC, Accenture). Chaque affirmation du cadre cite sa source.
Dois-je utiliser la plateforme pour appliquer le cadre ?
Non. Le cadre est complet par lui-même. La plateforme, c'est la manière dont nous livrons le coaching à grande échelle, suivons les progrès à l'échelle de l'organisation, et produisons la trace probante qui démontre que la transformation fonctionne.
La plateforme
Que contient la plateforme ?
Six modules intégrés : évaluation de la littératie IA, sessions de coaching IA (6 étapes), recensement des flux de travail, constructeur de plans de transition, tableau de bord gestionnaire, et analytique administrateur. Plus la grille de préparation du code, une skill Claude Code gratuite et ouverte pour les équipes d'ingénierie.
À qui s'adresse la plateforme ?
Les entreprises technologiques de 20 à 200 employés prêtes à faire de l'IA une compétence fondamentale. Habituellement portées par un CTO, un PDG ou un VP Ingénierie avec l'autorité budgétaire et le mandat de transformer l'organisation.
Est-ce que ça fonctionne pour les entreprises non technologiques ?
Le cadre s'applique largement. La plateforme est présentement ajustée pour les organisations technologiques : les rôles en ingénierie disposent par exemple d'une échelle d'échelons spécifique. Si vous n'êtes pas dans le secteur technologique, parlons-en : nous voulons comprendre votre contexte avant de nous engager.
Les données de mon équipe sont-elles sécurisées ?
Version courte : les données sont hébergées sur une infrastructure américaine (Vercel, Supabase / AWS). Tout le contenu de coaching est délimité par organisation avec isolation appliquée. L'anonymisation et l'exportation sont disponibles sur demande. Détail complet dans la politique de confidentialité.
Engagement
Combien ça coûte ?
La tarification est fixée par engagement. Les pilotes sont à forfait fixe ; le déploiement post-pilote évolue selon la taille de l'équipe. Détail de la structure de coût sur la page de tarification.
Combien de temps prend une transformation ?
Les pilotes durent 30 à 90 jours. Une transformation complète au niveau 3 (IA-native) à l'échelle d'une organisation prend habituellement 12 à 24 mois, selon la maturité de départ et le rythme choisi. La transformation se fait rôle par rôle, équipe par équipe. Elle ne se déroule pas tout en parallèle.
Qu'est-ce que je dois fournir comme dirigeant ?
Un sponsor exécutif désigné qui révisera les plans de transition, une orientation d'une heure au début du pilote, et le budget. Au-delà, la plateforme et le coaching font avancer le travail. Pas besoin de dédier un chef de projet.
Travaillez-vous à l'extérieur du Québec ?
Oui. L'équipe est basée au Québec, mais le produit est bilingue EN/FR et déployé à l'international.
Puis-je voir des études de cas ?
Pas publiquement pour le moment : le pilote est fermé et nous respectons la confidentialité de nos partenaires. Nous pouvons partager des exemples anonymisés lors d'un appel.
Une autre question ?
Ce qui n'est pas ici, nous pouvons y répondre directement. Écrivez-nous, ou postulez pour l'accès anticipé si vous êtes prêt à engager la conversation.